你好我们老板八月28号通知我从9月份开始停薪停职到了10月底的时候因为公司办公电脑还在我那想让我送去我让他给我补偿费用他不承认说的停薪停职他说他当时跟我讲的是停薪留职后来发了一个通知让我11月1号上班我今天上班的第三天也没有事情做就让我打扫卫生说的从早上要一直打扫到晚上这个不就是变相逼迫我离职吗
劳动争议江苏 南通2025-04-11 16:14
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我在一个长厅上班做厨师的，他突然间跟我说让我不用来上班了，工资又没结给我，我来的时候是工资说好是9000，现在说给不到这个工资给我就一直不结工资
如果你没有过错的话，必须给你工资，上多少天班给多少天，而且开除要另外多付你部分工资，这个是新劳动法规定的，如果你跟他要他不给，就给他说新劳动法的条文，网上有的一查一看就知道了，也可以下载下来打印给他，算便宜他了。如果他还不给，那么就告到劳动我是做生产经理的，现在老板要停职停薪
可以去申请劳动仲裁你好，我在这里上班差不多三个月了，老板只发了两个月的工资给我，后来我不干了，回老家了，我给他要我压着的工资，他说叫我十天找要，但是今天我找他要，他不想给，
肯定没签劳动合同吧！下份工作要记得前份工作涉及的经验和教训，不管在哪上班，用人单位和就业者必须要签订劳动合同，一式3份单位，个人，劳动部门三方签字盖章各留一份，对你只有好处没有害处。 原问题：《老板拖欠了我2个多月的工资，我在这家公司上了3我朋友在香港银行上班，他让我用他的账户做外汇，请问合法吗？
你好，首先如果是您这样的问题，要飞到香港去开私人账户，其实不是很容易的，一般的银行应该是不会受理的。也可以去香港的银行，现场存进去多少钱开设私人账户，但是必须要有存款的，具体银行具体收费也是不一样的。。。 原问题：《您好，请问您个问题，我与我刚来这个厂的第七天，跟他说了我要离职，他让我等一个月，当时没有写辞工单，现在一个月过了，我跟他说离职，他说没有写离职单，他现在让我写离职单，然后再过一个月才能走
首先，要问你工作是否签订了劳动合同？其次劳动者有自主择业权，辞职是劳动者的权利，为使劳动者辞职不给用人单位带来损害，劳动合同法规定试用期内辞职劳动者提前三天书面通知用人单位即可，试用期后需要提前一个月书面通知，需要注意的是一定要书面通知。第相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
