劳动仲裁你好，公司说我发票连号造假，要辞退我
劳动争议江苏 南京2024-09-27 19:27
律师回复
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月帮助201720人1、你有银行工资转账单，只要转入的户头是你们公司的，这能证明你的合法工资收入，那么你公司造假的工资单是不可采信的；2、出勤是由公司负责举证，要是所举证不能证明是正确的，那么伪证是要承担不利的后果的，你可以通过你的工资推算出你的出勤，然后再反驳公司的证据。3、录音是能作为证据的。4、向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁申请，要求公司承担违法辞退你的法律后果（经济补偿金）。注意保存好证据呀，哥们，没证据你就是有理也说不清。 原问题：《劳动仲裁：我被公司违法辞退的过程已经录音了，可公司因为知道我要仲裁还造假证》回复于 2022-11-19 05:25:05 -
相似问题解答
公司要辞退我 申请劳动仲裁
可以点击头像联系我咨询，专业办理劳动纠纷案件劳动仲裁 公司因为我休病假要辞退我
劳动合同法第三十九条第二项规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： 严重违反用人单位的规章制度的；公司的规章制度如果没有与法律和行政法规相抵触，公司的规章制度在案件处理时，必须参考的依据。如果你请假是因为确有合理理由，又没有公司把我辞退了，他属于非法辞退，我已经申请劳动仲裁了
1、你有银行工资转账单，只要转入的户头是你们公司的，这能证明你的合法工资收入，那么你公司造假的工资单是不可采信的；2、出勤是由公司负责举证，要是所举证不能证明是正确的，那么伪证是要承担不利的后果的，你可以通过你的工资推算出你的出勤，然后再反被公司辞退，劳动仲裁
要看是合法辞退还是非法辞退？具体情况可以点击头像联系我咨询劳动仲裁，公司直接口头把我辞退了
第一：你不能随意离开工作岗位，要防止他们倒打一耙说你旷工！你现在要做的就是收集证据，证明他们是非法停止你工作或者是单方面解除劳动合同！可以明确告诉你，单位的口头解除行为无效！第二：你和公司的劳动关系是无固定期限劳动合同关系，不是他们想怎么样相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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来自用户 如果有来生评价了 -
崔律师思路清楚，回答直接
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来自用户 君冰评价了 -
很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
来自用户 飞鱼评价了
