上班一个月矿工两天就不发工资怎么办
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月帮助201720人拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。 原问题:《南昌铁路局南昌电务段职工矿工几天一个月的工资就不发?有这规定吗?合法吗?》回复于 2022-11-19 05:16:30
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上班一个月,老板不发工资
如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双在工厂提前一个月辞工 现在工厂不放人 不上班就按矿工算 旷工3天为自离 不发上月和本月工资
你好!根据劳动法,试用期提前三天,转正员工提前一个月提出离职申请,到期劳动关系自动解除,你提出离职,然后不去上班,一般单位管理制度是旷工3天,按自离处理,当月工资暂缓。可以与单位领导或人事部协商,工作进行简单连接,办理完离职手续,领取当月工我上班10天中涂由于身体原因不能上班请假不批准现在算我矿工处理我工资能拿到吗
不办理请假手续,十天不上班,当然算矿工了,吸取教训吧,上班要遵守组织纪律,家里的事可以利用休息日做,人情往来可以推辞应酬,推不掉的可以包个红包,不必参加宴席,上班赚钱养家重要。网友建议,仅供参考。祝你好运! 原问题:《我是家里有事才没去请假上班不到一个月店不发工资
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以私人幼儿园上班辞职一个月不发工资,要了也不给
老板不发工资可能有几种情况: 1、没到正常发工资的时间; 2、企业有规定,新员工入企业第一个月工作时间不满十五天,本月工资和下月工资一道发; 3、企业效益不好,没钱发工资; 4、员工工作不认真,老板想让这个员工走人。第1、2种情况,确定清楚热心律师
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了