签了直播合作协议，没签劳动合同，做了26天
合同纠纷江西 吉安2024-11-20 21:43
相似问题解答
如果没签劳动合同，但是签了培训协议，提前离职，会被要求赔偿违约金吗？
当然不是你违约，不给你签劳动合同是他们的问题，你可以告公司超过六个月不前合同是可以叫他们赔偿你 双倍工资的，就算不足六个月不签劳动合同也是不合法的你要走，他们如果找你麻烦，你也是可以告他们的，所以说他们应该是不会找你麻烦的 原问题：《还没签和单位没签劳动合同，签了合作协议对方 漏交一个月社保，新单位不愿意补缴
如果入职不满一年，可以要求从入职第二个月起一年内双倍工资补偿如果入职超过一年，看单位辞退理由，按劳动合同法第39条解雇没补偿，按其他理由解雇可以要求按劳动合同法第47条支付补偿金社保，单位不论什么理由解雇都可以要求补交《劳动合同法》第三十九公司让我签直播《合作协议书》
1.甲公司应当享有房屋产权。2.甲公司向法院申请房屋查封令，起诉乙公司违约责任。3.甲公司没有抵押权，根据我国房地产管理法，甲公司没设定抵押权，不能成为抵押权人，只能是乙公司的债权人，4.由于银行与甲公司没合同关系，银行是第一债权人，如果房一方签了合作协议，另一方没签，合作协议生效么！都是对甲方的霸王条款可以起诉么
先按《劳动合同法》第16、81条规定把劳动合同要到手。 下面是正确解除劳动合同的全套办法，包括用人单位应该给你什么，可能会发生损害你权益的事及处理办法，全部都有。你提出解除劳动合同后，如果用人单位通知你提前走人，一定要用人单位给你正式书面相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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