没干活的时候生活补贴算工资吗
劳动争议湖北 黄冈2024-11-23 01:48
律师回复
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月帮助201720人法律条文中有相关的规定吗？ 劳动者的以下劳动收入不属于工资范围： （1）单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用，如丧葬抚恤救济费、生活困难补助费、计划生育补贴等； （2）劳动保护方面的费用，如用人单位支付给劳动者的工作服、解毒剂、清凉饮料费用等； （3）按规定未列入工资总额的各种劳动报酬及其他劳动收入，如根据国家规定发放的创造发明奖、国家星火奖、自然科学奖、科学技术进步奖、合理化建议和技术改进奖、中华技能大奖等，以及稿费、讲课费、翻译费等。 原问题：《公司发的生活困难补助费属于工资的范围吗？》回复于 2022-12-24 22:40:45
相似问题解答
建筑业野外补贴标准？算工资吗？
包括的。《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级在建筑工地干活的时候，突发疾病算工伤吗？
律师回答1、工作时间在本单位从事日常生产、工作导致的伤亡，应认定为工伤；但在工作时间内发生的并非由其所从事的日常生产、工作直接导致的伤亡不能认定为工伤。2、在执行本单位安排的生产工作任务中因突发疾病造成完全丧失劳动能力，应当认定为工伤；但非疫情停业期间有生活补贴吗
企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业，可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工你好我眼睛在干活的时候被电汗打了视觉磨糊算工伤吗能叫赔偿吗
1.可以申请认定工伤，医药费由用人单位全额垫付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放（根据你说的这种情况停工留薪期最多半个月吧）；2.根据你所说的伤情，结合《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》，你这种情况达应该不到伤残等级，具体的结果要看劳全勤奖算补贴吗
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
来自用户 君冰评价了 -
很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
来自用户 飞鱼评价了
