我父亲在下班途中突发疾病死亡，单位应该付什么责任
经济纠纷北京 北京2024-11-21 02:05
律师回复
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月帮助201720人根据《工伤保险条例》的规定，如果你父亲与公司建立了劳动关系、在下班途中遭遇交通事故、并且不负主要或以上责任，则可认定为工伤，可按工伤死亡标准向单位索赔。由于事关重大，建议委托当地律师、以维护你方权益 原问题：《我父亲下班途中不幸出车祸去世了，他所在的公司应该有所赔偿吗？如果有那可以赔偿多少？我们不懂……也...》回复于 2022-11-04 02:10:30
相似问题解答
你好我问一下，在单位上班期间突发疾病，单位有责任管吗
上班期间突发疾病单位的责任：如果即不是在上班时间发病，也不是在上班时间死亡，更不是职业病死亡的话，单位不负责任，只需给予一般的丧葬费用即可。 如果是上班时间发病，死亡时间在48小时以内（可以不是上班时间），按下列规定 1、按《工伤保险条例》你好，我父亲在工地干活突发疾病去世了，我应该怎么做
应该缴纳社保的话，由社保负责，工伤由工伤保险基金出钱，非工伤基本养老保险基金出钱。应该缴纳而没有缴纳，单位就得按社保负责依法可以不缴纳社保的话，法律上就和用工方无关 原问题：《爸爸在工地因工作劳累突发疾病去世我该如何与工方谈判为家庭争取最大在工厂上班出现突发疾病死亡，现在工厂老板，始终不出面，我应该怎么办
申请工伤认定，然后要求工伤赔偿。在工地干活下班在宿舍突发疾病可申请陪尝吖
职工只有在工作时间，工作场所，并且在工作岗位上，突发疾病死亡，或者经过抢救在48小时内死亡的，才可以视同工伤，你的情况，和工伤一点关系都没有，不能认定工伤。 原问题：《工人在工地上班，在工地宿舍休息突发疾病请问算工伤吗？》因疫情，被外单位派往抗疫，在工作期间突发疾病，经过40天抢救无效死亡，用人单位该如何赔偿
不算。依据： 《工伤保险条例》 【工伤认定】： 第十四条 (五) 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； (六) 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； 第十五相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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来自用户 如果有来生评价了 -
崔律师思路清楚，回答直接
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来自用户 君冰评价了 -
很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
来自用户 飞鱼评价了
