工资拖欠三个月不发咋办，养老保险三个月未交咋办
劳动争议江苏 泰州2024-09-28 06:38
律师回复
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月帮助201720人第一，劳动合同法规定公司必须给每一个员工办理保险事宜，不得以任何理由不办理。所以你公司存在明显违法。第二，拖欠的补助和补交的保险可以要求赔偿。第三，证据就是你的合同。工资发放记录工资条，签到记录都可以。 原问题：《拖欠员工三个月补助不发，还有社会保险没有交，我要辞职都需要注意哪些方面》回复于 2022-11-04 06:50:25
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老板拖欠工资咋办
如果你是企业员工，那就应该签订了劳动合同，一般工资的发放日期在每月的10日--15日。如果老板无故拖欠员工工资的，可向劳动监察大队提起诉讼，可通过劳动监察大队解决工资拖欠问题。 原问题：《如果老板不发工资，该怎么去讨要工资呢》工资拖欠三年该咋办
如果用人单位拖延或者不发工资，劳动者可以依据《劳动合同法》第三十八条：“用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者可以解除劳动合同”的规定，向用人单位提出解除劳动合同，并且依据《劳动合同法》第四十六条，四十七条之规定要求用人单位支付解除劳动合同老板不发工资咋办没证据
不发工资可以向劳动监察大队投诉举报也可以直接去申请劳动仲裁不干活了老板不发工资咋办
找当地的劳动监察大队申诉，要求解决。按照《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，但跨月违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。 《劳动法》老板拖欠我工资咋办
您好，您可以申请劳动仲裁。（若需详细一对一沟通，可付费咨询）相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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