工龄迁移补充协议
合同纠纷浙江 杭州2024-11-21 16:44
律师回复
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月帮助201720人楼主，你好。 劳动合同法第三十四条规定：用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动年个合同由承继其权利义务的用人单位继续履行。 公司发生分立合并的，不影响劳动者的劳动合同期限，劳动者的工龄也不因此而中断。经济补偿金的计算时根据劳动者的实际工作年限来进行的。 以上解答希望对你有所帮助。 原问题：《公司名称变更后签了补充协议，之前的工龄还算数吗？》回复于 2022-11-19 04:19:40
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劳动合同续工龄补充协议
劳动合同补充协议一般是约定一些工作内容的改变，比如工资由计时改计件，调换岗位，一般不涉及年限的，劳动合同年限会遵从原双方签订的劳动合同的约定。 劳动合同期满，用人单位为逃避与劳动者签订无固定期限劳动合同，与劳动者签订补充协议变更劳动合同期户口迁移户口迁移
户口迁移程序应遵循人户一致和居住地登记的原则。公民迁移，除在本户口管辖区内移居，只作住址变动登记，不作迁出、迁入登记外，凡是迁出本户口管辖区的，均可办理迁出、迁入登记。 办理户口迁移所需的证明材料 公民因各种原因需办理户口迁移手续的，应关于户口迁移的问题
公民离开现户籍所在地到另一地长期生活居住，根据自身意愿需要将户口迁移到长期居住地，向公安机关申请并提交相关证件材料后经公安机关受理、审核，办理迁移手续的事项。申请户口迁移应符合国家或迁入地现有的准入迁移策，并提供相应的申请材料。离婚律师，户口迁移
你想要迁出男方户口嘛？具体可以点击平台咨询首页上我的头像，点详细咨询。2岁孩子迁移户口
孩子可以随父母任何一方落户。需要孩子父母作为监护人，持身份证，户口簿，婚姻状况证明，孩子出生医学证明，孩子户口簿，代替孩子申请办理迁移户籍。《中华人民共和国户口登记条例》规定：第十条 公民迁出本户口管辖区，由本人或者户主在迁出前向户口登记相关合同范本
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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