我在2019年办理的内退,本应50岁退休,可现在社保认定可以55岁退休,那我离退休还有6年多,我能要求重新上班吗?
律师回复
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月帮助201720人这个问题很简单,回答也是肯定的,你在50周岁有机会退休,关键是看你所在城市的地方政策。很多一二线城市都是在1993年开始有了城镇社会保险,而我们父母辈那一辈只要再92年底前有连续工龄就能够以自由职业者退休,什麼意思呢,先把政策告诉你。女性如果以自由职业者申请养老退休待遇条件为:1、到达法定退休年龄(50周岁或者55周岁);2、联系工龄和累积缴纳社会保险费超过180个月(15年),且按月累积缴费满5年;3、50周岁退休必须92年底前有连续工龄;显而易见,你可以看到你能否退休就是第三点,而假设你的城市规定就是1993年开始缴费,那麼你自己陈述的条件就至关重要了!你在1992年参加医院护士工作,是在什麼时候离职呢?如果跨过了1993年,当事统一个人信息初始化(劳动手册),用人单位会统一做工资和相关的调配单剧放入资料科(人事回复于 2022-12-24 22:05:35
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现在要判刑,我是企业单位员工,还有十年退休,出来后有可,能正常退休吗
如果他是公务员或事业单位人员,那能否有退休金不太好说,因为以前公务员和事业单位人员都没交社会养老保险,所以一旦被单位开除或解除劳动合同,那就没有地方去拿退休金了。但这是一个社会问题,所以要看以后的政策如何变化。如果他是企业单位的人员,那就没你好我朋友的退休工资卡被冻结了,可以重新补办退休工资卡吗
法院查封了社保工资帐户,不可以再补一张社保工资卡。 社保账户是社会保险经办机构开设,不由退休人员自己提交,即使原卡折丢失,新卡折也是接续原账户。社会保险机构不会接纳另行开户的卡折。 人民法院查封账户,会通知相关银行和社会保险机构,银行和离退休不足5年,可以解除劳动合同吗?
根据《劳动合同法》第42条第五项,第四十二条劳动者有下列情形之一的,人单位不得解除劳动合同:在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的。这里的两个条件都要满足。用一个“且”字表示出来。 原问题:《距离退休年龄不足5年可以解除合同吗社保缴费比例不对要求退休人员回原籍退休
因为广州和中山都属于广东省内,按现在政策,养老保险退休地是在省内最后参保地,因此应当在广州退休,也就是说在广州领取养老金,每年的生存认定也需要通过广州这边的社保部门进行,不过可以通过中山的劳动部门进行操作。 另外医保方面,新出台的的医保条例卜地方工厂上班七年到50岁退休,期间公司未为我办理社保,退休后也没有任何补偿款,这合理吗?
这有点复杂,首先女的一般是50岁退休(到退休岁数好像也无法再上社保了)你母亲过50岁还上班这可能算返聘就牵扯工资其次50岁之前没给上社保或没签合同都属于违法劳动合同法,你百度劳动合同法看全文,有相应的赔偿措施,这可向单位所属区劳动部门申请仲相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了