公司为了避免承担责任不愿意和我签订劳动合同,签的是合作合同,而且与我签合作合同的人是法定人的老公,我需要注意什么吗
相似问题解答
我是乙方,在入职前公司让我签劳动合同和合作协议 这样是合法的吗
入职即建立劳动关系,建立劳动关系,订立劳动合同, 符合法律规定。劳动合同履行期间,在用人单位没有法定过错情形之下,劳动者试用期提前3天通知用人单位,正式期提前30天书面通知用人单位可以解除劳动合同,无需用人单位同意。《劳动合同法》第十条 建工作首月签订合作协约,签订合作协约需要注意的地方
签订劳动合同主要应该注意一下几点: (一)劳动合同期限; (二)工作内容; (三)劳动保护和劳动条件; (四)劳动报酬; (五)劳动纪律; (六)劳动合同终止的条件; (七)违反劳动合同的责任等内容。 原问题:《第一次签合作合同应该注意》合同问题。 和没给我签劳动合同。 而是 合作合同
可以点击头像联系我咨询,专业办理劳动纠纷案件公司不与员工签劳动合同,签推广合作合同,不给交保险合法吗?
你们单位违反劳动法的地方:一、不与员工签订劳动合同。二、不给员工办理社保关系。三、工作时间超过劳动法规定的时间。四、加班时间超长,而且不给加班工资。五、国家法定节假日不安规定给员工放假或补发节日加班工资。这么多违反劳动法的地方,完全可以到当老板要签合作合同
具体什么情况?可以点击头像选择电话咨询方式详细沟通一下。相关法律热点
相关合同范本
热心律师
律师最新回复
-
回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了