离职欠薪，公司理由没钱
劳动争议北京 北京2024-11-24 12:30
相似问题解答
欠薪 已从公司离职 欠薪问题
你好，可以申请劳动仲裁离职拖欠欠薪问题
1、依据《劳动合同法》，员工有权提出辞职。2、员工因公司违法（拖欠工资、未缴社保、未支付加班费等等）而提出离职，则可以向公司申请补偿金。3、员工因自身原因提出离职，则不能申请补偿金的。 原问题：《员工离职公司拖欠工资》欠薪不给，离职欠薪，已经两个月了
如果是无故拖欠单位没有什么有力的理由，那么你可以直接到单位所在地的劳动监察部门进行投诉，你需要提供能够证明你在单位工作过的证据即可，应该很快能够为你要回来。如果有争议那么你可能就要去申请仲裁了，尽量准备你能够准备的证据，但是只要能够证明你在关于离职欠薪问题
1、扣培训费不合法，用人单位不能扣员工培训费。2、拖欠工资不合理，应按正常发工资时间发工资。3、U盘除非单位有证据证明是你故意或重大过失导致U盘损坏或遗失，否则一般不能扣你工资。4、由于用人单位没有签订书面劳动合同，你现在已经工作了三个多月相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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