去年9月份受了伤，然后公司过过六个月才能坚定工伤，之后就是走各种程序，但是到现在都没有结果是怎么回事呀
劳动争议河南 新乡2025-04-02 19:07
相似问题解答
我从14年开始到现在都没有领过过渡费
没办法领取了失业保险领取是有期限的，一般是离职60天内去社保局办理完失业登记，符合失业金领取条件时，可以领取之前没领取的失业保险缴纳年限累计到下次符合失业金领取条件时一起计算领取失业金条件：失业保险缴纳一年以上，非本人意愿失业，本人离职后在你好，工伤应该走什么程序？
工伤维权程序的程序一般为：一、工伤报告程序用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内，向当地劳动行政部门提出工伤报告。二、工伤认定程序由社会保险经办机构对工伤（亡）事故进工伤怎样认定，走那些程序
工伤认定程序流程如下：1、申请人备齐工伤认定申请表和职工身份证等相关资料，到社保机构提出工伤认定申请；2、机构工作人员受理资料，并对资料进行审核；3、机构决定受理的，出具受理文书，并送达申请人；4、机构经审查和调查取证，作出工伤认定决定；5工伤赔偿怎么走法律程序
先申请工伤认定，然后再进行工伤鉴定。具体处理办法可以点击头像联系我咨询工伤赔偿，法律程序怎么走？
申请劳动争议仲裁。工伤职工与用人单位工伤保险待遇发生争议，是劳动争议，劳动争议仲裁是前置程序，应当先申请劳动争议仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。劳动争议仲裁由用人单位住所地（注册地）和劳动合同履行地（工伤事故发生地）劳动争议相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
