海南的产检假怎么规定？
劳动争议海南 海口2024-11-20 11:28
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月帮助201720人产假最多休188天，包括法定产假98天以及地方规定90天。 法律规定： 《海南省人口与计划生育条例》第四十三条：符合本条例规定生育子女的夫妻，享受下列奖励与优待： (一)属机关、社会团体、企业事业组织工作人员的，女职工除享受国家规定的产假外，增加产假三个月，给予男方护理假十五日。婚假、产假、护理假期间，工资照发，享受全勤待遇。产假期满后，经本人申请，所在单位可以给予哺乳假至婴儿一周岁止，其工资按不低于本人基本工资的百分之八十发给，不影响晋级、调整工资和计算工龄； (二)各级人民政府规定的其他奖励与优待。 《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 原问题：《海南省三亚市法定产假多少天》回复于 2022-11-07 11:31:36
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你好，我想问下关于产检假的法律规定，因为我公司说第1-6个月，只有一天产检假
是的，产检假是6个月只有1天。国家规定女职工怀孕后享有产检假，在规定的范围内，孕妇去医院进行产检算正常出勤对待，具体的时长与计算方法如下：怀孕第1-6个月：每月可享受1天产检假，用于妊娠确认以及健康培训等；怀孕第6-7个月：每个月可享受1天产检假劳动法有什么规定？
新劳动法产检假规定 不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。 对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。 职工生育享受不少于九十天的产假。产检假1至6月是每月一天，产检假是6个月只有1天。国家规定女职工怀孕后享有产检假，在规定的范围内，孕妇去医院进行产检算正常出勤对待，具体的时长与计算方法如下：怀孕第1-6个月：每月可享受1天产检假，用于妊娠确认以及健康培训等；怀孕第6-7个月：每个月可享受1天产检假；怀孕第8个月：每月可享受2天产检假；怀孕9个月以上：每月可享受4天产检假 但其中2天已包括在预产假中。
是的，产检假是6个月只有1天。国家规定女职工怀孕后享有产检假，在规定的范围内，孕妇去医院进行产检算正常出勤对待，具体的时长与计算方法如下：怀孕第1-6个月：每月可享受1天产检假，用于妊娠确认以及健康培训等；怀孕第6-7个月：每个月可享受1天产检假只能4小时么
国家规定女职工怀孕后享有产检假，在规定的范围内，孕妇去医院进行产检，算正常出勤对待，具体的时长与计算方法如下： 1. 怀孕第1—6个月，可享受1天假期，用于妊娠确认，申请生育指标，以及生产培训等; 2. 怀孕第6-7个月，每个月可享受1天产相关法律热点
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