九级工伤公司破产能那到什么䃼尝
损害赔偿北京 北京2025-04-10 13:04
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月帮助201720人享有劳动合同终止经济补偿金和工伤一次性医疗补助金和就业补助金。 一、劳动合同终止经济补偿 九级工伤职工，用人单位破产的，按《劳动合同法》第四十四条（四）项、第四十六条（六）项和第四十七条规定，劳动合同终止，用人单位应当按本单位工作年限每年支付一个月工资经济补偿金。 二、工伤保险待遇 按《工伤保险条例》第三十七条和各地规定，按照所在省、直辖市、自治区规定的标准，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，终止工伤保险关系。 原问题：《我工伤九级，现在公司要倒闭了，请问照我这样的情况，可以拿到什么钱。谢》回复于 2022-11-07 13:11:41
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保保劳动时长的法律规定和䃼尝
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如果职工或者近亲属认为是工伤，用人单位否认是工伤的，用人单位需承担证明责任。如用人单位没有有力证明的，应当承认是工伤。协商不成的，劳动者向用人单位所在地或者合同履行地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。要求用人单位支付医疗费、一次性伤残补破破破破警察殴打我
到医院检查一下是什么问题？如果是暂时的，没有大问题，过去就过去吧。如果真的有病，看看是否构成轻伤害，如果构成了轻伤害，你就可以到法院起诉或者要求公安机关重新处理。 原问题：《我头被打破呢！警察给处理呢！过几天觉得头晕的厉害还可以上法院告他嘛工伤赔尝，工资标准
工伤赔偿标准，造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费；造成伤残的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
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态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
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