我的劳务合同三百一天我自己签了，公司也发完工资了，但是我在公司干的包工活老板不承认，之前没签合同也没算账单怎么办
劳动争议浙江 丽水2025-02-22 17:20
律师回复
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月帮助201720人为什么都这样说，你按这正规程序走怎么会不发工资给你，劳动合同只是保障自己的权益，但是如过你参加他组织的岗前培训，现在你人没有做那么久时间，有可能会被扣钱 原问题：《我签了两年的劳务合同，但现在干了一个月，我如果走了，他不发工资给我怎么办？》回复于 2022-11-19 00:22:51
相似问题解答
进工地签了劳动合同，但是甲方没盖章法人没签字，干了8天活受伤了，仲裁时公司拿出合同说是和包工头签的怎么办
这里有个前提，是不是工伤，你说的不算，我说的不算，得由法律说了算。 根据《工伤保险条例》规定，工作时间工作地点因为工作原因受到事故伤害，可以认定为工伤。其核心是“工作原因”。具体可以看看《工伤保险条例》第十四条、十五条。 我也没签劳务合同，老板给的工资也不对
可以提起劳动仲裁，主张少发工资和未签劳动合同的双倍工资。如果对具体赔偿金额不了解，可以在平台咨询首页上点击我的头像，选择一对一咨询。你好请问一下之前公司压工资说到合同期给我，但是我身体不好上不到合同期，之前公司还有工资一直没发完，
你第一次离开之后如果是办理了离职无论是你辞职还是公司给你办的那么你肯定是以前的都没有了。你再次回到原公司，你待遇肯定是回到新员工了。你即便心理不平衡但是你们公司这样做法应该是符合规定的。因为我有个朋友他原来在一个公司中一个月5000 保险。我同公司签了合同，干了一个多月的活，其他同事发工资了，我却没收到工资
看你的合同里面怎么规定的了。如果合同里面注明一个月，那就好办，按合同执行就是。如果没有说明就难办。首先假定对方是好人，你把你的情况告诉他，和他商量一般能解决的。公司一般不会去为难一个新人（从你身上也榨不出什么油水的）。 原问题：《做临时工但你好 以前我工作的公司未经算就注销公司 拖欠我工资 也未签订合同 缴纳社保 要求拿回工资
如果你辞工公司批了而且到期了的话 那就没你的事了 不论辞工有没有到期 工资都是按你原来的算 劳动合同是每个合法的厂在员工进厂时必需提供的 如果没有 就是说他的厂属于黑厂 要罚款的 如果你想起诉他 那就要有证据 证明你们之间是有劳务关系的 这相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
