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我老公在工作时间工作岗位工作情形下,因工作原因导致病,生活不能自理,全部丧失劳动能力,我老公能向长沙市人民政府申请行政复议认定工份吗?

劳动争议湖南 长沙2024-11-21 21:07

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    普通疾病不属于工伤,单位没责任工作时间、工作岗位突发疾病经抢救无效48小时内死亡的,视同工伤,认定后工伤保险支付抚恤金《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。 原问题:《我老公在工作期间突发疾病,是否可以申请工伤?或者还享有哪些权利》
    回复于 2022-12-24 20:55:53

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(一)职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; 3.在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意

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