我要离职公司要求我赔偿违约金
合同纠纷浙江 杭州2025-02-21 01:15
律师回复
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月帮助201720人1、该违约金协议无效。2、劳动者30天以书面形式通知角人单位即可解除劳动合同，无需单位同意或批准。这是你的权利。3、解除劳动合同时，企业应当办理离职手续，这是企业的义务。否则给劳动者造成损失还要承担赔偿责任。4、如协商不成，可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。 原问题：《辞职公司要求赔偿违约金》回复于 2022-11-08 01:20:38
相似问题解答
我要辞职 但是公司不给离职 说离职要满45天 要是现在离职 要扣2000
不合法，根据劳动法规定，基本工资是劳动人员获得收益的权利，公司这样扣除员工工资是不合法的，但是如果你们签订了合同，这样你是认知的，法律上，你是认可的，所以，任何经自己亲手的事情，一定要谨慎啊 原问题：《公司的制度说明不满45天提前离职要扣除和老板签了一年合同不想干了要赔偿违约金
该合同约定无效。具体处理办法可以点击头像联系我咨询，可以给你提供法律咨询和帮助。被公司谈话要离职，是否可用索取赔偿
如果是公司单方面辞退您，那么您可以要求理赔到了退休年龄公司要求我离职是否能要补偿？
达到退休年龄辞退没有补偿。合同未到期正常离职要赔付违约金吗
如果是员工辞职，也就是员工单方面解除合同则是属于员工违约，这样单位不承担责任。如果单位单方面解除合同属于辞退，则要赔偿违约金。工资必须按照合同约定来发放！ 原问题：《合同没到期辞职需赔付违约金吗？》相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
