咨询应该问题如果从中小学教师岗位调到行政管理岗位，退休后工资有什么影响
劳动争议澳门 澳门2024-11-24 09:51
相似问题解答
你好，请问我工作岗位要撤销，还有8个月退休，单位要把我调到其它岗位的是违法吗？
不违法的 因为你的岗位没有了 只要不是调到歧视岗位就行工资问题，和工作岗位与实际岗位不符的问题
你好： 遇到这种状况建议先分析一下企业招聘信息中或者人力资源部当时承诺的工资待遇的详细说明。自己研究当时所说的工资标准是什么样的状况下能够达到的。一般情况下企业会根据两种标准来吸引应聘者：第一是公司所有员工的平均收入水平（包含五调岗咨询 公司岗位调整，把我调到其他部门，我被迫签字去了，现岗位的与前期表述不一致
公司调岗本是很正常的事情，何况你在值班经理岗位上干了八年了。问题是：1、把你从值班经理调成服务员，象是降级了啊！2、调成服务员，薪资待遇也会降低吧！3、公司这么做，是效益不行了还是你个人表现不好，要多加分析。 原问题：《调岗 公司要把我调到岗位调动减少工资
1、单位改制不是调整岗位的法定理由，因此，如果劳动合同中约定了工作岗位，单位擅自调整岗位的做法，就违反了双方约定，侵害了你的合法权益。因调整岗位被扣减的工资，有权要求补发。2、劳动合同中关于“如工作能力不足，单位有权利对工作岗位进行调配”的相关法律热点
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