有什么法律法规能说明事业单位有编制卡的员工是正式工,
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月帮助201720人可以到当地的机构编制委员会办公室下属的事业机构编制科查询,他们有当地各部门事业单位的人员情况、编制情况,你们可以看到在你们所在的那个所谓事业单位有没有你们的名字,如果没有你们的名字,说明你们没有上编 即是编外人员。1、事业单位企业编制:通常有两种情况,一是该单位除了有事业人员的编制外,还有的人员按企业用工对待,不占事业编制,他们属于工勤人员(也有事业编制的工勤人员);二是单位除了事业编制外,另办有企业性质的单位,隶属于这个事业单位,该企业性质单位的人员当然身份是企业员工。2、事业单位编制签订合同:不在编制内的员工是不可能被列为正式工的,只能以合同工的形式签订劳动合同,福利待遇相对于编制内的员工是有所差别的,可是也会享受一些该有的福利,不能以工龄来要求转入事业单位的编制,没有这样的规定。3、事业单位编制内容:凡是通过事业编制考试(笔试和面试)(这项工作由各用人单位的人事部门委托省、级和地级市的人事厅局所属人事考试中心(事业单位,考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单,部分单位自行命题组织实施)即可成为事业单位在编人员。 原问题:《如何证明自己事业单位的正式编制身份?》回复于 2022-12-14 15:06:06
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,由招聘单位与聘用人员签订《事业单位聘用合同书》,实行聘用制管理,享受事业单位人员工资福利待遇。这样是有编制的吗
参照事业单位工作人员待遇实行聘用制管理是实行聘用制,参照事业单位管理,有编制。 1、“纳入全额事业编制,实行聘用制管理”意思就是考入以后使用全额拨款事业编制,人员实行聘用制。 2、以前象这种全额拨款事业单位和铁饭碗无异。近年来事业单位开事业单位女职工未婚生育有什么规定
事业单位职工未婚生育子女的,除接受计生部门的处理并社会抚养费外,还得接受行政和纪律处分。 这在计划生育法律法规中应该是明确的我想问下我是国企编制正式员工签订灵活就业协议对我的工作有什么影响吗
国家公务员考试中,究竟什么样的考生才能被界定为应届毕业生呢?一 、规定择业期内未落实工作的毕业生,可按应届毕业生对待国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学我是事业单位 有编制 和单位签订了聘用合同。我单位制度要求1年工作180+天数 一天是24小时在单位不能回家 我劳动仲裁加班 输了 想找律师打官司
不是。直签是指用人单位要员工签订的一种劳务派遣合同。例如烟草公司直签的员工和正式工是不一样的。他们的区别在于:一、劳动关系不同烟草公司中的正式工是有编制的,而烟草公司直签的员工不是属于编制内的。直签的员工是要符合他所签订的合同工作的,而且签教师原来有编制划到新的区编制身份不清楚
在编的中小学在职教师,从理论上来讲,可以调整到异地任教,有调动的可能性。但实际上,跨县甚至跨省市调动,和在不在编没有任何关系。有编制的教师要跨区调动的话有三种途径,参加教师招聘考试、找人对调、正常手续:一、参加教师招聘考试在职的教师是可以参相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了