公司未给缴纳社保，仲裁不好管，社保局也不管，怎么办
劳动争议2024-11-21 21:58
律师回复
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月帮助201720人1、公司有缴纳的义务，不交可以提起诉讼2、劳动仲裁应当受理并解决此问题，如果他不管，可以申请复议，也可以向上级单位申诉。这都是非常有效的办法，一定要注意保护自己的合法权益。 原问题：《公司不给买社保，劳动仲裁不管怎么办》回复于 2022-05-19 06:42:14
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医社保公司未缴纳劳动仲裁
可以点击头像联系我咨询，专业办理劳动纠纷案件，可以给你提供法律咨询和帮助劳动仲裁 公司未缴纳社保未签订劳动合同
可以点击头像联系我咨询，专业办理劳动纠纷案件劳务纠纷，公司未给签订劳务合同的员工缴纳社保公积金
这种情况，你只要说明情况，由企业负主要举证责任，你只要提交工作服，证人等所能提交的相关证据就行了。不管公司工资里有没有包含社保补助，没给你们缴纳社保就是违法，没有签认劳动合同也是违法的。公积金目前没有强制规定。你可以向当地劳动部门申请仲裁，公司未缴纳社保要离职 公司不批离职 威胁不给薪资
给单位发一份解除劳动关系通知书理由就是单位没有缴纳社保违反劳动合同法规定。然后申请劳动仲裁公司未足额缴纳社保
单位没有足额缴纳社保的定义是未按本市职工平均工资的60%～300%之间缴纳社保。社保的缴纳方式可分为个人缴纳和单位缴纳两种。通常情况下以个人名义缴纳社保基金时只能是社保中的养老金和医疗保险两部分。社保的特征如下：1、社会保险的客观基础，是劳相关法律热点
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