二审可以改变一审的劳动关系吗？
建筑工程湖北 武汉2024-11-21 17:40
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月帮助201720人有权。二审法院这样改，实际上是对一审法院适用法律错误的纠正，也会在二审庭审之后作出改判。一审认定当事人之间存在劳动关系，二审法院认为不存在，仅仅是雇佣关系。企业、个体经济组织、民办非企业单位与劳动者自用工之日起即建立劳动关系。但像家庭保姆、家教、钟点工等就属于雇佣关系。附：劳动关系与雇佣关系的区别1.主体不同：劳动关系的主体的一方必须是用人单位。而雇佣关系的主体的双方都是自然人。2.适用法律不同：劳动关系属于劳动法和《劳动合同法》调整，是社会法的一个分支。雇佣关系是一种民事关系，受民法和合同法的调整，是民法的一部分。3.救济途径不同：劳动关系中发生的纠纷首先要经过劳动仲裁委员会的仲裁，对仲裁不服的才能向法院起诉，实行仲裁前置程序。雇佣关系是民事关系，发生纠纷后无需经过仲裁程序，可以直接向法院起诉。 原问题：《法院有权更改起诉人案由追索劳动报酬（一审认为劳动关系）二审传票案由定位劳务（雇佣）合同纠纷》回复于 2022-12-14 14:58:42 -
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劳动关系，一审二审判的不公，这么办了
【1】根据《劳动争议调解仲裁法》第49条规定，用人单位不服裁决，可以自收到裁决书之日起，30日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。【2】根据《民事诉讼法》第一百七十六条 ，人民法院审理对判决的上诉案件，应当在第二审立案之劳动仲裁一审不理想，可以二审吗
必须是一审地上级人民法院，同公司注册地无关；向上一级法院上诉，必须通过一审法院递交上诉材料，就是，上诉材料要交给一审法院，由一审法院向上一级法院呈报。《民诉法》规定：第一百六十六条 上诉状应当通过原审人民法院提出，并按照对方当事人或者代表人二审增加解除劳动关系吗
上诉不能更改诉讼请求，判决针对的是原来上诉请求所作出判决，所以不能更改上诉请求，但可以增加诉讼请求，二审对新增加的诉讼请求予以调解,调解不成建议另案起诉。 原问题：《劳动争议在二审中可以增加和更改诉讼请求吗》一审的证人，二审可以申请出庭作证吗？
你好！可以点我头像，进行专业的一对一法律咨询（有问必答）劳动关系一审败诉
上诉是当事人的法定权利，肯定会受理的，按《诉讼费用交纳办法》的规定，追索劳动报酬的案件可以不预交案件受理费，如果不是追索劳动报酬的案件，你应到中院咨询一下是否要交上诉受理费，以免因没交上诉受理费而被按撤回上诉处理。至于何时开庭，法院会提前通相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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来自用户 如果有来生评价了 -
崔律师思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
来自用户 君冰评价了 -
很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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