二审可以改变一审的劳动关系吗?
律师回复
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月帮助201720人有权。二审法院这样改,实际上是对一审法院适用法律错误的纠正,也会在二审庭审之后作出改判。一审认定当事人之间存在劳动关系,二审法院认为不存在,仅仅是雇佣关系。企业、个体经济组织、民办非企业单位与劳动者自用工之日起即建立劳动关系。但像家庭保姆、家教、钟点工等就属于雇佣关系。附:劳动关系与雇佣关系的区别1.主体不同:劳动关系的主体的一方必须是用人单位。而雇佣关系的主体的双方都是自然人。2.适用法律不同:劳动关系属于劳动法和《劳动合同法》调整,是社会法的一个分支。雇佣关系是一种民事关系,受民法和合同法的调整,是民法的一部分。3.救济途径不同:劳动关系中发生的纠纷首先要经过劳动仲裁委员会的仲裁,对仲裁不服的才能向法院起诉,实行仲裁前置程序。雇佣关系是民事关系,发生纠纷后无需经过仲裁程序,可以直接向法院起诉。 原问题:《法院有权更改起诉人案由追索劳动报酬(一审认为劳动关系)二审传票案由定位劳务(雇佣)合同纠纷》回复于 2022-12-14 14:58:42
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劳动关系,一审二审判的不公,这么办了
【1】根据《劳动争议调解仲裁法》第49条规定,用人单位不服裁决,可以自收到裁决书之日起,30日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。【2】根据《民事诉讼法》第一百七十六条 ,人民法院审理对判决的上诉案件,应当在第二审立案之劳动仲裁一审不理想,可以二审吗
必须是一审地上级人民法院,同公司注册地无关;向上一级法院上诉,必须通过一审法院递交上诉材料,就是,上诉材料要交给一审法院,由一审法院向上一级法院呈报。《民诉法》规定:第一百六十六条 上诉状应当通过原审人民法院提出,并按照对方当事人或者代表人二审增加解除劳动关系吗
上诉不能更改诉讼请求,判决针对的是原来上诉请求所作出判决,所以不能更改上诉请求,但可以增加诉讼请求,二审对新增加的诉讼请求予以调解,调解不成建议另案起诉。 原问题:《劳动争议在二审中可以增加和更改诉讼请求吗》一审的证人,二审可以申请出庭作证吗?
你好!可以点我头像,进行专业的一对一法律咨询(有问必答)劳动关系一审败诉
上诉是当事人的法定权利,肯定会受理的,按《诉讼费用交纳办法》的规定,追索劳动报酬的案件可以不预交案件受理费,如果不是追索劳动报酬的案件,你应到中院咨询一下是否要交上诉受理费,以免因没交上诉受理费而被按撤回上诉处理。至于何时开庭,法院会提前通相关法律热点
相关法律条文
热心律师
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了