员工之前的工作信息没有给到企业，能办理退休吗
合同纠纷河南 焦作2024-11-21 17:53
律师回复
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月帮助201720人只要你在时间上交足了养老金，可以办理退休。但如果没了劳动档案，有些相应的的权益、待遇就没有了，比方说你是从事高温工作的（如锅炉工），你（男为例）55岁可以退休，但你没有相应的劳动档案就不可以，还有你的工龄计算也没有了，这会直接影响你退休后工龄工资这部分的加工资份额。 原问题：《没有档案可以办退休吗》回复于 2022-11-18 23:08:19
相似问题解答
民营企业员工缓刑期间可以办理退休吗、
按重新参工缴费办理退休。事业单位职工被判处刑罚，刑满后从新就业的，根据原内务部《关于工作人员曾受过开除、劳动教养、刑事处分工龄计算问题的复函》（(59)内人事福字第740号）第一条规定，应当从重新参加工作依法缴纳养老保险费之日起计算工作年限现在要判刑，我是企业单位员工，还有十年退休，出来后有可，能正常退休吗
如果他是公务员或事业单位人员，那能否有退休金不太好说，因为以前公务员和事业单位人员都没交社会养老保险，所以一旦被单位开除或解除劳动合同，那就没有地方去拿退休金了。但这是一个社会问题，所以要看以后的政策如何变化。如果他是企业单位的人员，那就没我想问问金融企业女职工到50岁可否办理退休？
不合理，也不合法。劳动者到了国家法定退休年龄，依法退休是每个劳动者最最基本的合法权益，任何单位和个人都无权也不能以任何理由阻碍、延迟劳动者依法退休。这是每个单位应尽的法定义务。什么商业秘密都不能不给劳动者办理退休手续。你可以去人力部门投诉。到退休年龄，不给办理
曾经遇到过此事，有些单位以没有办理过此事为由拒绝，还有其它的，告之其不办就要劳动仲裁，或诉之于法院，主张由于企业不给办理退休手续，承担其损失。经多次交涉后给办了退休手续。 原问题：《企业职工到了退休年龄，单位却不给办理，请问该怎么》相关法律热点
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