公司昨天说不让我上班和老板协商也叫我不去了，我想要赔偿，但今天又叫我回去工作，我还能去申请劳动仲裁吗？
劳动争议河北 保定2024-10-05 06:56
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你好，我在奶茶店上班，上了半年了，没有签订劳动合同，前几天老板问我们 过年得打算，我说做到过年前不做 今天说找到人了就让我提前走，我觉得我没有这个义务，想直接不去了， 老板不同意，说我直接不去了扣我工资 我可以申请劳动仲裁吗
压工资违法，可以去劳动监察部门投诉单位，不过要提供能证明劳动关系的证据，工资卡流水之类，或者和老板谈话录音试用期提前三天通知单位辞职，过了试用期提前三十天书面通知单位辞职，到期可以继续，单位不发放工资，可以去劳动监察部门投诉单位或者申请劳动工作半年了，公司不给交社保，也不给签劳动合同，我应该怎么离职才能去仲裁局仲裁得到赔偿
离职申请书上注明因公司不缴纳社保，不签劳动合同被迫主动离职餐厅上班老板不签合同，不买社保，我可以申请劳动仲裁吗？
劳动合同法规定，入职一个月内必须签订书面劳动合同。如果未签订劳动合同，不会改变你的事实合同的存在。你可以主张的权利。1，支付双倍工资，2，要求签订无固定期限的合同，3，要求公司补交社保。你虽然是主动辞职，你辞职的原因符合劳动合同法的规定，不我和老板协商解除劳动合同，现在老板违约我想申请仲裁
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