公司昨天说不让我上班和老板协商也叫我不去了,我想要赔偿,但今天又叫我回去工作,我还能去申请劳动仲裁吗?
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你好,我在奶茶店上班,上了半年了,没有签订劳动合同,前几天老板问我们 过年得打算,我说做到过年前不做 今天说找到人了就让我提前走,我觉得我没有这个义务,想直接不去了, 老板不同意,说我直接不去了扣我工资 我可以申请劳动仲裁吗
压工资违法,可以去劳动监察部门投诉单位,不过要提供能证明劳动关系的证据,工资卡流水之类,或者和老板谈话录音试用期提前三天通知单位辞职,过了试用期提前三十天书面通知单位辞职,到期可以继续,单位不发放工资,可以去劳动监察部门投诉单位或者申请劳动工作半年了,公司不给交社保,也不给签劳动合同,我应该怎么离职才能去仲裁局仲裁得到赔偿
离职申请书上注明因公司不缴纳社保,不签劳动合同被迫主动离职餐厅上班老板不签合同,不买社保,我可以申请劳动仲裁吗?
劳动合同法规定,入职一个月内必须签订书面劳动合同。如果未签订劳动合同,不会改变你的事实合同的存在。你可以主张的权利。1,支付双倍工资,2,要求签订无固定期限的合同,3,要求公司补交社保。你虽然是主动辞职,你辞职的原因符合劳动合同法的规定,不我和老板协商解除劳动合同,现在老板违约我想申请仲裁
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热心律师
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了