落户上海在服务期内离职公司要求赔偿超过约定违约金
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我要离职公司要求我赔偿违约金
1、该违约金协议无效。2、劳动者30天以书面形式通知角人单位即可解除劳动合同,无需单位同意或批准。这是你的权利。3、解除劳动合同时,企业应当办理离职手续,这是企业的义务。否则给劳动者造成损失还要承担赔偿责任。4、如协商不成,可以向当地劳动监老公明年落户上海,今年离婚,可以要求老公和我一起落户吗
凡满足七大类指标累积得分达到100分者,即可具备入沪上海的条件。这七大类条件性指标包括:1.学历;2.在沪就职;3.在沪缴纳社会保险;4.在沪缴纳个人所得税;5.外省市(海外)工作资质;6.特殊成就;7.在沪创业投资纳税。 原问题:《我老公我公司与劳动者签订培训协议书约定服务期一年,劳动者自己原因离职需赔偿公司损失,这个协议可以等同劳动合同吗
约定有效 ,您需要赔偿2000元 法律依据 中华人民共和国劳动合同法第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约北京离职赔付落户违约金
你好,可以详细说明一下你的情况。电联或者➕v:18661797572相关罪名库
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律师最新回复
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了