下班单位不让回家，我回去了，然后说要扣我半月奖金
劳动争议宁夏 银川2024-11-21 09:54
相似问题解答
我下班回家路上被车撞了，对方全责，保险公司赔付了该赔的钱，但我单位要扣我的绩效工资合理吗
可以申请工伤。具体处理办法可以点击头像联系我咨询我给国家报备出省，请假条也写明去重庆市，单位说没有给他们报备，要扣一个月奖金，合法么
请问这两个半月是试用期还是？如果试用期，提前三天通知就好。如果不是，按照劳动合同法，是要提前三十天通知用人单位。如果你没提前通知而造成用人单位的损失的话，你是要承担责任的。你如果一定要有个说法，你可以申请劳动仲裁。在那你可以要用人单位举证因我裸骨工伤骨折，单位扣我奖金和年终奖合法吗
1.不合理，停工留薪期内用人单位应按原工资标准给工伤职工发放停工留薪期工资。 2.依据《工伤保险条例》第三十三条之规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。你好我想要辞职，他们不让，说急辞要扣我十天钱
不合理，且不合法！你所在公司不但不能扣你十天的工资，反而要根据劳动法的规定，支付你三个月的双倍工资。【如果你愿意去劳动部门仲裁的话】【当然前提是你和公司无法达成你满意的结果。】 第一：按照劳动合同法的规定，你第一天上班时就与你的老板所在的我在南京工作半年，回家休息几天假也请下来了，想回去了老板不让我过去了，说我这有疫情，怎么办，我东西都没有收拾
这个问题很多，昨天我也回答了一个，1：首先你要确认你请假冰批准了，2：如果你没有请假就走或者未经允许下走是你的错，1的话你可以和老板谈，2的话你也不能怪谁啊 原问题：《请问我干了几年了,请假回家几天来了老板不让上班了怎么办》相关法律热点
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