你好我想问一下老板不要我们干了,路费回去的要给我们扣了一半
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月帮助201720人面试环节,作为求职者拿到offer的最后一步,其实是“陷阱”重重的,不要把HR的问题当成是随口一问,如果不小心回答错,心仪的offer就会离你越来越远了。陷阱一:你会在公司工作多久?这个问题是在考察你的稳定性,如果你的回答让HR感受到你的流动性非常大,那么就会被pass掉!陷阱二:你对加班有什么看法?这个问题并不代表一定会加班,但是很多求职者会误认为公司后期会加班而面露难色,其实这个问题是在考验你是否是一个有奉献精神的人陷阱三:你对我们公司了解多少?这个问题是考验你的搜商以及你的条理性,还有你对这份工作的认真与渴求程度,切记什么准备都没做就冒冒失失去面试。陷阱四:你为什么希望到我们公司来工作这个问题考察你对公司的认可度以及未来职业规划的,回答的侧重点在于你能为公司做什么,而不是公司能给与你什么。陷阱五:你认为你还欠缺哪些地方?这个问题考验的是你的临场应变能力,不要过分实在的回答你的欠缺的地方,而是要着重在你有哪些能力或者优点,可以胜任这份工作。陷阱六:如果你未被录取,你会怎么办?这个问题是最大的坑,很多求职者会情绪激动或者沮丧,那就掉坑里了。HR想观察的是你的应急表现以及处理方式,如果不具备抗压能力,又怎么能胜任工作呢?虽然HR的问题都是另有深意,但是不要把面试想的太过复杂、恐怖,做足准备,怀着一颗平常心,心仪的offer必定会向你招手! 原问题:《做HR好吗》回复于 2022-11-18 22:25:26
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你好!我们在火锅店上班,疫情期间老板不给我们发工资,我想问一下我们能问老板要吗?
可以,写好劳动仲裁申请,去找地区的劳动仲裁局,需要提供证明你们的雇佣关系的证据,考勤表就可以,如果有的话还可以补充劳动合同(这个应该有,没有这个单位需要支付双倍工资),工作服,其他劳动者的证人证言;未发放工资的证据(如银行卡记录,工资发放单你好我想问一下,分居两年,回去离婚。还要不要冷静期
您好,协议离婚是存在的工地老板不要我们做工了也不给我们结账
展开全部可以。不过必须是合格并且检验通过监理工程师文件。注意满足“你和2包公司合同要求”不是工程要求!2包公司通常是皮包公司XX局之间私人关系建立。没有技术实力根本不懂。事情来得大XX局也会害怕。合格完工一般问题很多,起诉需要尽收集可能一切个人老板承包的公司的活,雇佣我们来干活,我们有事回去,他不给工资。
但是你干活的那些天,他是应该给的相关法律热点
热心律师
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了