工人A在工地买了保险,被工友B开车意外撞伤了,然后B是没有驾照的,这种情况算工伤吗?是谁负责赔偿?保险公司会赔偿吗?
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你好 我是a 是租车的那个 然后c说送他回家 然 后b开车送c回家 b把车开坏了 然后租车行要赔偿 我们仨这个赔偿应该怎么算
首先看在场的人有没有过错,我看是没有,A虽然帮B送到了D家,B自己开车出事了,A有没有阻止的义务呢,朋友也劝说了不要开车,且当时B是清醒的,自己开车时酒劲上来出事了。且B应该是成年人,有完全的行为能力,B明知道自己没有驾照还借车开,B和C都我是工伤,但是公司只给买了意外险没有工伤保险会赔付吗
用人单位没有参加工伤保险的,由用人单位支付所有费用。见《社会保险法》第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。 从工伤保险基金中先行支付的工老公工地上干活受伤了,需要工友证明是在工地上受伤的,证明怎样写
在工地上班不代表是其员工,工友的证明是有一定效力的,但要足够多。最好是有工资发放记录,如银行转账记录、工资单等。有上班记录也可以,如打卡记录、出入门登记和工友们证明等。实在都没有,也可借上门和老板商谈劳动赔偿事宜,让对方承认劳动事实尽管不同在A公司买的保险,在B公司出现工伤之后,A公司报了保险,可以随时撤销吗?
首先要确定B公司的性质。如果B公司是劳务派遣公司,则员工虽然在A公司上班,实际上与B公司存在劳动关系,A公司只是用工单位。一旦出现工伤,由B公司负责申请工伤认定,兑付工伤待遇。社会保险经办机构兑付之外的工伤待遇如陪护费用、交通费、住宿费等原在工厂被工友打了。算工伤吗?
在厂里被打,不一定算工伤,因为被打的原因是什么,是否与工作有关?与工作有关就属于工伤;如果无关,就不属于工伤。《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了