企业几十年收取风险抵押金，向市政府投诉，政府说他们是行政部门，不是法律部门，不干预，而要员工走仲裁法律途径。而现实是，在职员工不敢走此途径，只有辞职或退休时企业就还给个人押金，没有利息（整个企业上千名司机，收取上千万押金）。想问律师，怎么样能让企业取消抵押金制度（违反劳动合同法第九条），退回押金及利息？这企业收了十几年了，现在又要每年更换收据，以达到员工上告就只付一年利息的目的。
劳动争议广西 南宁2025-02-23 16:26
相似问题解答
企业收取好几百名学生押金不退还
《劳动合同法》第九条规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者其他名义向劳动者收取财物。 因此，用人单位收取劳动者保证金或押金的行为是违反法律规定的，不退还更是违法。根据《劳动保障监察条例》的公司发声明扣除员工全年工资20%作为风险抵押金，员工离职后再补发，违法吗？
任何单位没有任何理由扣压员工工资做押金、风险金之类的。1994年3月4日劳动部、公安部、全国总工会《关于加强外商投资企业和私营企业劳动管理、切实保障职工合法权益的通知》，即劳部发[1994]118号文件明确指出：“企业不得向职工收取货币、实关于企业和员工劳动仲裁
可以点击头像联系我咨询，专业办理劳动纠纷案件可以给你提供法律解答劳动纠纷，企业非法收押金
可以去劳动监察大队投诉法律对租赁企业所收押金的使用有规定吗
随着共享产业的发展，现在的租车行业越来越多，租车公司也越来越多。每一个租车公司为客户提供服务之前，都会要求租车的客户缴纳一笔押金，这笔押金可以保证汽车在客户使用的过程中造成的损伤，可以及时得到补偿。也可以防止客户将汽车直接开走不归还。这是一相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
