我参加的是公益性岗位，然后单位让我自己交社保，还有自己垫付工资，然后再去政府部门去批，这合法吗
劳动争议河北 衡水2024-11-22 22:34
律师回复
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月帮助201720人1、单位的做法当然是不合法的，根据《社会保险法》，只要是与单位建立了劳动关系，单位就应当为你及时参加社会保险，不存在试用期不参保的情况。你可以要求其及时为你参保缴费。2、以个人身份参加的是“个体工商户和灵活就业人员养老保险”，该保险缴费基数、个人承担比例与企业职工养老保险的不一样，但是在计算退休金时计算办法、采用的历年社平工资等都是一样的。 原问题：《单位要我自己先去买社保，在转到单位合理吗？》回复于 2022-12-24 19:47:24
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受疫情影响单位不给员工交社保，让员工自己交社保合法吗？
企业不交社保违法；员工的社保应该是公司提前统筹交纳，跟员工个人原因扯不上关系；该企业的做法纯属自欺欺人、掩耳盗铃，员工可以打电话向当地劳动监察举报企业违法。 原问题：《企业给员工签合同上,让员工自己写上因个人原因不交社保,请问合法吗?》您好，我自己提的离职，然后医社保公司来不及减肥，次月的还要交，让我自己全出，在样合理吗？
这种情况下需要与公司去协商解决公司让自己全交社保
社保本来就是要由公司和个人分别承担一部分的，没道理让你缴纳全额。只要你能顺利拿出档案，公司就不能制约你。你找到下家公司后，会由下一家公司继续为你缴纳五险的，中间间断的一两个月，你可以自己缴纳，短期的断交问题不是很大，但不要持续太久。 原问题我原来工资5400，现在老板成立了公司，我与公司已签劳动合同，老板每个月发工资4700，剩下的700元扣下交社保，自己还交400元，如果自己放弃社保不交社保这700元就当工资发给我，老板这样合法吗
你不同意，应该按原合同执行。你想解除劳动合同，随时都可以，解除劳动合同是《劳动合同法》第三十七条法律赋予劳动者的权利，你想解除劳动合同，不需要向用人单位申请，并由用人单位批准。解除劳动合同是你的决定，你只需要通知用人单位即可，你只要证明你书公司拖欠工资，然后让对账，我是运营。现在还有一万多对不上，现在说账目对不上，让我自己垫付，还不给工资，我可以申请劳动仲裁，申请要工资么
您好，如果对方不支付工资，是可以提起劳动仲裁的。相关法律热点
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2024-04-20 16:46:50
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