我没有签自愿离职，公司没有签合同，所以申请了双倍赔偿和经济补偿，之前我同意了两个月干到月底后来让我签自愿离职我不同意所以不知道对仲裁有没有影响
劳动争议河南 新乡2025-04-03 09:54
相似问题解答
欺诈我签自愿离职
金额多少，可以委托你自己所在地的律师代理诉讼你好，试用期两个月没有签合同，现在自愿离职，拿了第二个月双倍工资赔偿，还需要公司给离职证明吗，因为涉及到离职赔偿，怕公司没有离职证明，后期告我旷工
首先你要证明在该公司已经上班了两个月，其次要由单位举证已经向你发放了工资，单位不能证明已经发放工资的就等于没有发放工资，在你能证明上班两个月的前提下就必须支付你试用期工资。另外单位没有在你入职一个月内签订劳动合同，应当支付你2-1=1个月的你好！我是企业，员工离职。 让我赔偿，没有签劳动合同
单位需要支付未签订劳动合同的双倍工资补偿。可以点击头像联系我给你完善公司的规章制度和合同制定。我们公司不给我买社保，威胁我签自愿离职，我今天微信上要工资被删了
【1】2010年3月开始，2012年5月没签合同。到现没有买社保。2012年3月到2013年有合同。【2】根据《劳动合同法》第82条规定，2012年3月之前没签劳动合同，单位要给您再支付11个月的工资。【2】根据《劳动法》第72条规定，用人未签劳动合同 已通过实习期 公司让调岗我不同意 让我自己写离职单
劳动案件完全可以自己处理，一样能胜诉，且劳动仲裁完全免费，希望我的回答对你解决问题有所帮助，劳动争议、劳动仲裁大家可以HI我！ 1、你可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资（最多11个月）及拖欠的工资、押金、经济补偿金、加班工资相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
