我是应届生，没有毕业证，当时学校面试明确告诉我三个月后没有毕业证不影响转正，现在工作快五个月了，不给转正，只能做实习生
合同纠纷湖北 武汉2024-09-28 10:46
相似问题解答
应届生还没拿到毕业证是否可以转正
在校生在用人单位实习，如果在校生没有拿到毕业证，在校生和用人单位属于实习关系，不符合签订劳动合同的主体，直到劳动者取得了毕业证，劳动者和用人单位依法签订劳动合同后，劳动者可以按照双方约定的试用期进行转正。 《劳动合同法》 第二条 中华人我实习生身份入职的 三个月了钱的劳动合同 不给转正正常吗
首先，要先搞清楚，你跟这个公司签了多久的合同，约定的试用期是多久。试用期限具体说明：1、劳动合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日；2、劳动合同期限在六个月以上一年以下的，试行期不得超过三十日；3、劳动合同期限在一年以上两年以下的，试学校不给发毕业证，答应了也不给
首先，你要知道，毕业证的本质。这是个现实的、残酷的事实。看来你们学校也没有人情可讲了。唯有努力了。或者到别的学校借读咯。唉~~~ 要加油哦。毕业证要拿得有意义。虽然用途各异。但是捏造毕业证这种行为是不可取滴！！！ 祝福。 原单位工作五个月了 只签了试用期合同 已经转正快3个月了 还没有签正式合同 我该怎么办
劳动合同法第十九条 试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。你的情况应认定为试用期不成立，三个月试用期劳动合同为劳动合同期限，现三个月已到，劳动合同到期，如用人单位不同你续订劳动合同，你可主张学校不给发毕业证 私自决定 自己主动放弃领取毕业证
教育部没说学生不可以转学，但有几个情形的不容许转，其中一个就是：不能由层次低的学校转入层次高的学校，如二批本科不能转入一批本科，专科不能转入本科等。听你的描述像这种情况。转学的正常程序：学生提交转学申请（填一个表，一式五份）----转出学校相关法律热点
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