我是银行普通员工，银行跟我签了脱密协议，上个月我提了离职，要拖我三个月才让我走。有什么办法吗
劳动争议浙江 湖州2025-02-24 13:16
相似问题解答
我这边想离职，已经提前30天通知了公司，但是有个保密协议说脱密期6个月，要往后拖6个月才给离职吗？
你看一下你的劳动合同是否有约定要提前六个月，如果有就得按此合同执行；按劳动合同法，辞职要提前一个月通知单位办理相关手续就行（工作交接、工资结算、档案移转等）。签保密协议是没有问题的，只要你遵守就可以，不过原单位是要给你经济补偿的。 原问题：入职半年后公司强制要求签订保密协议，约定离职时有脱密期，这个脱密期是否有效
你和银行之间订立的是一个竞业禁止的合同，“脱密期间，乙方应接受甲方的脱密措施安排，不得擅自离岗。”这种约定是违法的，违背了劳动者选择工作的基本自由，只要你履行离职手续合法，就能够离职。 单位在你们提出离职之后才发布关于员工脱密的文件，只能视我的公司是哈尔滨的私营企业，我现在提离职了，但是我们的劳动合同有个脱密期，脱密期是6个月。但是劳动法是提前1个月即可，有冲突，请问按哪个为准
作为一名专业的法律工作人员提示你：根据相关法律规定你与公司建立劳动关系后，在试用期期间你只需提前三天通知用人单位，如果是过试用期后你需要提前三十天通知用人单位解除劳动关系，不论是前者还是后者都你只需要尽到书面通知义务，与单位同意不同意无关。向公司提出离职申请，单位要求脱密期一个月，现在脱密期已结束单位却以没人交接为由不继续办理我的离职流程，怎么办
您好： 根据您的描述，关于脱密期劳动合同法并非明确规定，这个属于您们之间的约定，如果公司在脱密期间没有降低您的工资待遇，法律上来说一般也是可以的。建议还是按照劳动合同约定的条款提前提出离职申请。但是建议收集好提出的证据。 原问题：《本相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
