你好我在星豪会所上班因为压工资所以不做了他说必须扣30工资
经济纠纷2024-11-21 00:01
律师回复
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月帮助201720人一个完整的仲裁申请书应该包括以下几项：申请人：（写明姓名，性别，年龄，籍贯，现住址，联系电话，确认有效的通信地址）被申请人： 法定代表（或主要负责人）：写明姓名、职务、住所、联系电话请求事项：1.23…事实和理由：说明（包括证据和证据的来源、证人的姓名、住址等情况） 申请事项，主要看劳动者案件的具体情况，格式很简单，关键是能根据劳动者的情况写一份最大程度维护劳动者合法权益，并能胜诉的申请书。 原问题：《你好，我在一家美容院上了5个月班，老板走是克扣工资我说不做了老板工资也不给我，劳动仲裁书怎么写？》回复于 2022-11-23 14:52:11
相似问题解答
在星沙邮局这边上班，他压了我7天的工资，假如我只做了20天左右，他不给我发押的工资是否合法呢？
首先需要弄清楚几个关键问题：入职时是否已经签订劳动合同，如果签订劳动合同，正常的试用期为一个月，且劳动合同中是否界定你的工作可以任意调配到其他分店，这个对你去劳动局很有用，试用期内你提出辞职，需要至少提前三天告知，其实上班地方有工作证或者入在医院上班，不介绍病号扣工资
医院进的设备，说难听点很多劣质货所以我觉得有可能是卡机的问题这么做肯定是不对的如果有监控，调取监控作为证据，找护理部反映因为这不是一个人的事，所以我觉得大部分人都会碰到相似的问题另外，如果是新进的打卡机器就有问题，建议向纪委投诉 原问题：《我在北京通州区上班，他们说包食宿，结果发工资的时候又扣我食宿费，我不做了，压了我的押金也没退我
口说无凭，进厂时他跟你说包吃包住的时候有没有其他人在场？如果有其他人在场，而且这个人也愿意为你作证，这是就好办了，就有可能追回老板扣你的那部分钱。如果没有证明人也没有合同，那就不好办了，那就花钱买教训，下次注意，不要让自己的辛苦钱打了水漂。我在便利店上班 但是老板说年前离职需要扣1000元工资 合法吗？
你可以申请当地的法律援助或者劳动仲裁。法律规定，工作一个月必须签劳动合同，否则离职就要付双倍工资。你们老板是乱扣工资肯定不合法的。我没有太多法律专业知识，只是之前也是因为工资的事吃了亏，给上个单位白干了一个月，所以希望能尽量减少类似事件的发上班一个月辞职老板扣30%工资
现在新劳动法都出来了，不但不能扣除工资，而且你如果工作满半年的话，辞职公司还要给你多加一个月的薪水，不满半年多给半个月的薪水，但前提是你必须提前一个月跟他打招呼，不然的话可能会扣除一个月的工资吧，你们老板还要扣百分之三十，啥破规矩呀？明显欺相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了 -
崔律师思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
来自用户 君冰评价了 -
很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
来自用户 飞鱼评价了
