社保视同交费纠纷
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月帮助201720人根据国家的规定,知识青年在农村插队,并且参加农业生产的,可以计算工龄,所以,知识青年计算工龄,是有条件的,必须参加农业生产期间,才可以计算工龄,该同志到国企做临时工,以后又到社办企业做工,都不属于履行劳动局审批的正式国家招工手续的,是不计算工龄的,只有在最后一次做临时工并且被该单位录用为正式职工的,最后一次做临时工的期间,可以计算工龄,因此,劳动局认定的是没有错误的,其在第一次做临时工和社办企业工作期间,是不计算工龄的,只能从最后一次做临时工,并且被单位招用为正式职工,最后一次临时工时间和正式职工的时间合并计算工龄,视同缴费年限,至于企业倒闭发给一次性补偿2000元,和认定工龄没有关系 原问题:《关于社保的“视同缴费”问题的询问》回复于 2023-02-04 00:04:51
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个人社保与企业交费纠纷
单位扣社保部分保险是单位完全支付·也有个人需要扣除的·尤其是养老保险··你必须先查这几年他们是否给你上保险了·上多少年··自己拿身份证去单位所在区社保部门申请打印社保缴费对账单(从你工作年份算起至今的都打印)··如养老医保工伤失业等保险确实90年参加工作,92年参加社保退休后前面两年算不算视同交费
你的聘干指标如果是由人事局审批的干部聘任,属事业编制人员,在企业工作也同样享受编内干部身份待遇,所以90-92年间算视同缴费(养老保险)但如果不是人事局批准的聘干,而是公司或企业的工聘干或许就不能算视同缴费了,大体就是这样的。 原问题:《9我今年六十岁交社保十七年,视同交费十五年实交两年,可退不了休
劳动保障局发布《关于达到退休年龄时养老保险缴费年限不满15年的参保人员有关社会保险问题的通知》,根据国家、省有关规定,参保人员达到国家规定退休年龄时,但城镇企业职工基本养老保险缴费年限不满15年,并符合一定条件的,可申请延长基本养老保险缴费相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了