公司给所有员工签保密协议,但是签保密协议没有补偿金,不签就开除,公司每三个月签一次劳务合同,不签就开除,合法吗?
相似问题解答
公司老板以不签保密协议为由拒绝签续约合同
劳动合同到期自然终止,只要你不愿续签,那么单位就应当为你办理离职手续。单位没有权力不放你。保密协议与不能离职没有任何关系,保密协议只是在单位支付你保密费的情况下为单位保守商业秘密。 原问题:《合同到期,不想续签,但是公司不放人,以保密协议为签保密协议公司要求不能做兼职工作合法吗
公司让签一份保密协议内容有在本公司离职后两年不得从事相关职业合法,如果签了,则必须在竞业限制期限内(一般2年)不得从事相关职业,同时可以按月得到该公司支付的经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。 《中华人民只签分包协议不签劳务合同有风险吗
原问题:《公司只签项目合同,不签劳动合同违法吗》只签劳动合同离职后没签敬业合同保密协议
劳动法: 第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制离职后签保密义务
去百度文库,查看完整内容:内容来自用户:学无止境保密协议甲方:*************公司(以下简称“甲方”)乙方:(以下简称“乙方”)根据《劳动法》、《劳动合同法》、《上海市劳动合同条例》及其他已公布和公开得到的法律法规,且规范职业操守相关法律热点
热心律师
律师最新回复
-
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了 -
崔律师思路清楚,回答直接
2024-04-23 13:24:42
来自用户 君冰评价了 -
很专业,解答很清楚,很认真,很满意
2024-04-20 16:46:50
来自用户 飞鱼评价了