单位失责，职工档案丢失
损害赔偿黑龙江 哈尔滨2024-11-20 20:09
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月帮助201720人《档案法》第七条规定，机关、团体、企业事业单位和其他组织的档案机构或者档案工作人员，负责保管本单位的档案，并对所属机构的档案工作实行监督和指导。因此，机关、企事业单位是职工档案的义务保管人，没有尽到保管义务的，应当承担法律责任。同时，职工的人事档案是职工个人的工作业绩、思想成长、品德作风、能力表现的综合，其内容包括人格权，具有名誉权、身份权等性质的特征，用人单位丢失职工档案，侵害的是职工“人身权益”。因此，铁路局不仅要为郭某补办档案，也应赔偿郭某一定的精神损失费，但应酌情减少。 原问题：《单位丢失职工档案谁担责？》回复于 2022-11-18 20:18:40
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档案丢失 现在 辞职了 过了十五年可以诉原单位吗
回答如下1、必须在被告所在地基层法院管辖，也就说一定要在学校的地方打官司。除非你和原来的学校有其他协议，同意在原告所在地法院管辖此案。2、法院应当受理，你也可以请律师出庭，你可以不用到庭，但如果开庭时法官有问题直接询问你的话，你就必须到庭，我到退休年龄，单位把档案合同工资条丢失，影响到退休待遇，可以起诉吗？
只有原固定工丢失档案有影响，其他人无影响。只要是原固定工当年就业都是按计划，有指标就业，这个指标计划，都会在当地档案馆查询到，如果能查询到，复印件由档案馆盖章，社保就认可。 原问题：《安嶶省社保局请问单位把职工的一部分档案丢失影响退休工资职档案丢失，申请法律途径
办法只有一个，一个字：补！先到你的户口所在地，办理重新建立档案手续！然后到你原来的学校，补开毕业证明等相关证明，存入档案内！现在补建档案只有户口所在地的劳动局能办理，但是这种补档方式，补出来的档案肯定是“工人身份”，这样应该对你调转户口会有单位把档案\合同工资条丢失，影响退休待遇
劳动合同有几年丢失对退休金没有影响，劳动者达到退休年龄依法办理退休手续，根据劳动者缴纳社保的年限、缴纳的金额等确定劳动者的养老保险金。 《社会保险法》 第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。 基本养老金根据个人累计缴费单位职工己退休，因挡案缺失不能领取视同缴费工龄，且档案是单位弄丢，是否可仲裁
《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。《企业职工养老保险基金管理规定》第十一条 社会保险管理机构应按当地人民政府规定的统筹项目,向参加基本养老保险费相关法律热点
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