我是医院合同工,考上了事业编,现在辞职,但是院里要求我赔付违约金,我工作了14年,院里要求我赔14万,按一年一万赔,合同里面标注了是用于赔付医院给缴纳的社保跟公积金,这样合法吗
相似问题解答
违返了计划生育可以在医院里面考编吗?
户口迁来厦门实行积分落户政策,同时满足如下5个条件外来人口落户:1、持有厦门市《暂住证》或《居住证》连续至少满5年(岛内需满8年,岛外需满5年)2、参加厦门市社会养老保险连续满5年;3、有固定职业并签订经劳动保障部门备案的劳动合同;4、拥有我是直播 跟老板辞职他不让 所有我自离了 他现在跟我说我无故停播违约了 要我赔50万违约金
1、劳动者提出解除劳动合同(辞职)分三种情况: 一是,依据第三十七条的规定提出解除劳动合同,也就是提前30天通知用人单位,不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿; 二是,依据第三十八条的规定提出解除劳动合同,不用提前30天,也不用批准,你好 我考上事业编,但是以前劳动合同没有,有社保记录,算工龄吗
目前我国事业单位和公务员不参加社会养老保险,如果您以前在上述的单位现在又在企业工作参加社会保险,以前在事业单位的工作年限是视同您缴纳了社会保险的。但请注意一定要做好人事档案的相关记录工作,这是目前核算视同缴费年限的主要客观依据。 原问题:《事业单位在合同中要求离职赔付违约金,违法吗?没有缴纳违约金就限制办理公积金手续,违法吗?
补充回答:1、look91补充的是,如果有第38条的情形再好不过,书面通知后不必等30天还可以索要经济补偿金,俺的回答不全面。2、关于你的补充:(1)不是“服务器”,而是因公司为你提供专业培训而在劳动合同中约定的服务期、服务期违约金,如果公你好我想问一下就是我是在医院工作的医院交五险跟医院十月签订的合同十一月再给交保险这个时间差对以后我如果考上事业编之后再交保险又没有什么影响
未满三年要交1万违约金,如果违约金属于培训之类的就可以。现在医院待遇差,想辞职,但是违约金协商不了,还不给当事人办离职手续,劳动合同上面不用交违约金的,就是第三方协议上面写了,双方还是要互相协商的,协商不成,当事人可以通过劳动仲裁调解。相关法律热点
热心律师
律师最新回复
-
回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了