体检机构没有查出来问题，一个月后确诊癌症
损害赔偿北京 北京2024-11-22 14:47
律师回复
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月帮助201720人一般来说常规检查就好像筛查，大的，明显的问题可以查出来，引性的细节问题可能查不出来。也许是体检机构专业水平达不到，不能跟专业对口的医院同等吧！我觉得找体检机构也不会解决问题，顶多也就是给你点赔偿金。不过你可以试试 原问题：《体检机构体检没有查出病来，可是体检过后一个月左右去医院查出问题》回复于 2023-02-03 23:43:29
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我进公司之前，体检没有问题。但是第二次检查左耳听力下降，复查也是有问题。第三次公司体检又没问题，我申请离职，体检发现还是有问题
你是什么工种？作业场所噪声有没有检测？是否超标？上岗前有没有进行体检？其他工人有没有？都是需要调查的！职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。 中华人民共和国卫生部令第23号《职业健康监护管理办法》：被培训机构诱导贷款，机构答应3个月后给找到月薪8000的工作，现在一拖再拖，并且机构现在没有资源
主要还是看去的行业，如果有能力，我想还是没有问题的。了解过他们通信的行业，毕竟是一个高收入的行业，分配的前提还是你要具备那些技术。好像很多学生花了家里几万块钱上的大学也没有找到工作，还是个人的问题。。。 原问题：《我现在在河北网讯培训，他们癌症医疗期的工资待遇问题 癌症医疗期的工资待遇问题
关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见 59.职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。 原公司在职工人体检，健康体检机构发现不合格有权给体检工人下职业禁忌症的报告吗
中华人民共和国卫生部令第23号《职业健康监护管理办法》：第六条 用人单位应当组织接触职业病危害因素的劳动者进行上岗前职业健康检查。用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害因素的作业；不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
来自用户 君冰评价了 -
很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
来自用户 飞鱼评价了
