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你好,我想问一下关于工伤医疗费误工费的事情

损害赔偿浙江 嘉兴2024-11-21 15:04

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    月帮助201720
    关于工伤保险待遇: 《工伤保险条例》规定: 第二十九条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。 职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。 工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。 工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用,符合本条第三款规定的,从工伤保险基金支付。 工伤后的医疗费用,是由工伤保险基金支付的。 你去其他医院治疗,相关的费用可以申请工伤保险基金支付。 如果单位没有给你办理工伤保险,你可以申请单位支付。 河南 曹律师 原问题:《关于公司支付工伤误工费和医疗费问题? 急!!!!!》
    回复于 2022-11-18 19:16:07

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展开全部如果符合:《工伤保险条例》第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;除了以上情形外,其它疾病造成的情况,不能认定工伤的。 原问题:《你好我想问一下我父亲是一

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1.依据《工伤保险条例》第三十三条之规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。2.一般来说,应该是按工伤职工受伤前12个月的平均工资来发放工伤停工留薪期工资。

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