请问我入司有15年了，公司裁员我可以拿到多少赔偿金呀
劳动争议湖南 湘潭2024-11-24 15:21
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劳动仲裁，公司要把我裁员了，结果不愿意给赔偿金
关于第13个月工资，如果在劳动合同中约定或规章制度规定，且员工符合条件，可以主张。裁员在劳动合同法有严格的规定。转租不是合法的解除理由。建议：进行协商，或考虑申请劳动仲裁。 原问题：《公司裁员不给赔偿金》您好，我在一家公司工作了一年9个月，现在因公司经济不景气我被裁员了，公司提前7天通知我被裁员了，有交五险，没有劳动合同，我应该赔偿多少经济赔偿金
江苏省金匮律师事务所虞晓锋律师对你的问题回答如下：按照现有的法律规定不满一年但是超过半年的应当支付一个月的经济补偿金，如果不满半年的应当支付半个月的经济补偿金，还有如果单位在员工合同期内非法解除合同的应当支付双倍的经济补偿金作为赔偿金。谢谢请问在十二进公司到下年十月公司倒闭了可以拿到多少赔偿金
用人单位依法破产时，劳动者有权获得其工资，在破产清偿中用人单位应按《中华人民共和国企业破产法》规定的清偿顺序，首先支付欠付本单位劳动者的工资。用人单位依法支付劳动者经济补偿金（每服务一年支付一个月工资）。《劳动合同法》第四十三条 用人单位单有个公司欠我47000，我想打管司，要付多少钱
诉讼费几百块，律师费要几千，如果案子简单可以委托律师帮你准备诉讼材料，这样能减少你的维权成本，具体可以点击我头像详细沟通公司裁员，无任何赔偿金
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
来自用户 飞鱼评价了
