潍坊市员工旷离扣除百分之多少
合同纠纷山东 潍坊2024-11-22 15:55
律师回复
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月帮助201720人1、日工资=按月工资/21.75天，旷工1天扣除1天日工资。2、劳动者辞职需提前30天以书面形式通知单位，否则该劳动者属于违法解除劳动合同，单位如有证据证明因此造成了经济损失可以另行主张赔偿。 原问题：《员工无故旷工一天后回来上班提出离职，可以扣多少比例的工资？》回复于 2022-11-18 19:12:09 -
相似问题解答
潍坊市员工旷离要扣百分之多少，看那个暂行条例上写着20% 但有人说潍坊只扣10%
并不是凡是劳动者在合同未到期之前提出离职，用人单位就权利扣劳动者工资，事实上是只有在劳动者违反劳动法或者公司已经法律制度的规章制度解除劳动合同，给公司造成损失才能要求劳动者承担赔偿金；而且扣除的费用不得超过劳动者当月工资的百分之二十，且剩余公司旷离扣款有百分之几？
不要简写，具体咨询，选择服务详细咨询吧工作即离辞职，最多只能扣除工资百分之多少
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