疫情期间用人单位不发基本补助违法吗
劳动争议浙江 宁波2024-11-21 21:24
律师回复
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月帮助201720人您好，如果用人单位在与您签订的劳动合同中明确约定有交通补贴费用时，您可以及时到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！可以要求其支付全部津贴！祝您生活愉快，望采纳！ 原问题：《企业不发放职工交通补贴违法吗》回复于 2022-12-14 12:51:25
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疫情补助不发怎么告企业
因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业，可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资疫情期间公司不发工资
疫情期间公司不发工资，员工应该打当地劳动保障部门的举报电话，也可以去当地的劳动监察部门进行投诉。劳动保障部门的电话可以通过拨打12333来进行查询。 根据《劳动保障监察条例》 第二十六条，用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令请问 疫情期间没有基本工资吗
依据相关的规定，在疫情防控期间，企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。 原问题：《疫情期间不上班有工资吗》工资不发，疫情期间底薪也不发
可以。但是这种延迟的话，必须要和劳动者进行合理的商量，最迟也不能够超过下一个工作工资的支付周期，这是根据国务院关于疫情期间工资发放问题所作出的规定。 原问题：《疫情影响工资延迟发可以吗》疫情期间设置路障违法吗
疫情期间农村封路要进行政府审批，不然就是不合法的，对未经批准擅自设卡拦截、断路阻断交通等违法行为，要立即报告党委、政府，依法妥善处置，维护正常交通秩序。 原问题：《农村疫情封路合法吗》相关法律热点
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
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