工作12天不想干了有工资好
劳动争议辽宁 沈阳2024-11-21 22:36
律师回复
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月帮助201720人1和2都与公司相关规定有关；1、我公司规定：工作10天内自己离职不付工资，公司不用给工资；、2、公司制度对早退也是有相应的规定，是扣款，扣多少由公司定；3、如果你的主张很有理，可以找劳动部门帮助你要。 原问题：《试用期工作了12天，且签订了劳动合同，现想离职，是否有工资可拿？》回复于 2022-11-18 18:44:01
相似问题解答
我干了十几天，不想干了，有工资吗？
展开全部可以拿到工资的，找当地的劳动监察大队申诉，要求解决。按照《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，但跨月违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付不想干了工资纠纷
您好： 根据您的描述以及法律的规定，依法辞职是劳动者的权利，您只需要提前一个月书面通知公司就可以了，到时就可以离开公司的，并且公司是需要支付你在职期间的工资待遇的，不能拖欠。否则您可以向劳动监察部门进行投诉举报。 原问题：《劳动法身体不好签了满三天才有工资的合同，太累了，干了两天不想干了，有工资吗
会有工资。会以实际工作时间结算工资。员工离职，应当一次性支付劳动者应得的工资。法律依据：各省制定的相关行政法律法规即工资支付规定中都有约定，现以山东省为例：《山东省企业工资支付规定》第三十三条企业与劳动者依法解除、终止劳动合同的，企业应当在我工作3年了，不想干了
展开全部第一种：把工作当成是赚钱的『职业』 第二种：将工作当成是发展与升迁的『事业』第三种：将工作当成一种『天职』我们要生活,可以不工作,那就去创业吧.如果你不想上班，是可以不上班的，只要你可以解决经济来源的问题，你可以做你想做的事情的，或工作试岗干了一天有工资吗
劳动者在试用期期间上班三天的，是有工资拿的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
来自用户 飞鱼评价了
