上班无故被辞退怎写申请仲裁表
劳动争议广东 佛山2024-09-27 23:28
律师回复
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月帮助201720人请求事项：1、裁决被诉人支付解除事实劳动关系的经济补偿2083.33元；2、裁决被诉人支付未签订劳动合同的二倍的工资29000元；3、裁决被诉人补缴欠缴的社会保险费。事实和理由：申诉人自2010年10月到被诉人处工作，但始终没有签订劳动合同，也没有按规定按时足额缴纳社会保险费。虽然申诉人恪尽职守，兢兢业业工作，但由于未能按被诉人要求弄虚作假，招致不满，2012年1月XX（具体哪一天）日被无理辞退。被诉人的做法，违反了《劳动合同法》第十条的规定，应承担支付第八十二条规定的二倍的工资的法律责任；违反了《劳动合同法》第十七条第七款的规定，应为申诉人补缴欠缴的社会保险费，并支付解除事实劳动关系经济补偿。 此致XX市XX区劳动争议仲裁委员会申诉人：年月日说明：经济补偿的计算基数，以2011年12个月的平均收入为准计算。二倍的工资，以10个月2000元工资和2个月2500元工资为准计算。若计算基数有出入，自己按正确的计算。 原问题：《公司一直没签合同现在又把我无故辞退，求劳动仲裁争议书怎么写》回复于 2023-02-03 23:35:39 -
相似问题解答
劳动仲裁，无故被辞退
1、写仲裁申请书，把仲裁请求写清楚2、提供个人身份证复印件、公司工商登记材料、劳动关系证明材料、公司无故解雇的材料（证人或书面凭证或录音）。3、去劳动局去立案4、等待开庭5、领取仲裁裁决书 原问题：《被公司无故解雇申请劳动仲裁流程和准备资料你好 请问无故被辞退 怎么申请劳动仲裁赔偿
申请劳动仲裁维权，具体处理办法可以点击头像联系我被无故辞退劳动仲裁
只要仲裁接受你的申请就能受理.对方如果不来可以缺席调节,但对方不来仲裁是不具备调查取证的,只能判您驳回并且给你一份仲裁书,你拿着仲裁书直接去法院起诉就可以了我也遇见过,对方公司不来,最后起诉. 原问题：《我被用人单位无故解雇已向劳动仲裁提交上班11天被辞退，怎么申请劳动仲裁维权？
首先，你要求公司给你出具书面的辞退证明（盖章），否则拒绝办理离职手续，每天继续上班。不管什么原因辞退你，工资支付应当截止到员工停止工作前一天，之前包括的节日期间不应当扣工资，否则你可以投诉劳动部门。 原问题：《新员工在公司工作十一天,被公司单位把员工无故辞退，申请劳动仲裁
劳动合同法 第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。可拨打当地劳动保障免费投诉电话：12333举报也可申请劳动仲裁，据你所述内容，如果你没有避重就轻，不提及相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了 -
崔律师思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
来自用户 君冰评价了 -
很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
来自用户 飞鱼评价了
