公司不帮我交社保
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月帮助201720人单位未给劳动者缴纳社保属于违法,劳动者可随时提出解除劳动关系的。协商不成,申请仲裁。第一,如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。第二,如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。第三,如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职,可要求单位支付经济补偿金。第四,如在公司工作满一年的,公司还要支付失业保险金的。第五,如果公司有加班行为,还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。第六,如果公司克扣工资,还应足额支付工资以及加付赔偿金的。拓展资料根据《社会保险法》第十二章第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。 原问题:《公司不给交社保怎么办》回复于 2022-11-18 18:39:20
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公司单方面解除劳动合同,一直不帮我交社保
用人单位和职工签订劳动合同,依法缴纳社会保险,单位和职工解除劳动合同,依法解除了劳动关系,不再是单位的职工,单位没有义务再给予缴纳社会保险。 社会保险法明确规定: 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴公司不给交社保,不签合同,被迫离职
申请劳动仲裁维权公司给不签合同,不给交社保
展开全部没有交社保就是违法不必提前1个月通知公司,随时可以要求解除劳动合同,要求单位支付应得工资,支付经济补偿金,工作满1年补偿1个月工资,满半年不满1年也是1个月,不满半年是半个月,还得补交社保你手上有合同,空白的,那么合同就是无效的,你公司发放社保补贴,不交社保,现在公司帮我补交社保,我需要将社保补贴退还吗
问题有点奇怪。公司交公司的你自己是扣工资。原来个人账户11%新政策只有8%了。 呵呵看了其他人的回答觉得说的意思就只这样。你自己为啥不交啊。呵呵所谓社保就是强制征集专门资金用于保障劳动者在丧失劳动能力时候基本需求的一种物质帮助制度。你自己放单位不帮我交社保,多次沟通无果,还非法扣了我的相关资格证
为员工缴纳社保,是我国法律明确规定,并且是强制要求企业必须给员工缴纳社保。从相关的政策和法规上是要求我们的用人单位严格按照规定进行社会保险费缴纳的。其实早在2000年,国务院有一个社会保险费征缴的条例说的非常清楚,第二十三条就明确规定,缴费相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了