来了二十天，老板一直拖着我不签合同，说好的保底六千现在说不给了。当时说给保底是打的电话，不过刚刚她说不给保底的时候提到了之前答应给我保底六千这能不能作为证据？然后就是我申请到赔偿么？
劳动争议湖南 长沙2024-11-21 00:48
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之前公司说给保底5000现在做了满一个月公司领导说不给保底只给提成
展开全部看你合同写多少钱，没签合同你就去劳动局告他用工未签合同。并要求解除劳动关系并给予同等岗位同等工资（同工同酬）并要求他出示其他和你一样工种的工资数据。、、、、、说起来很简单办起来难上千倍因为你在中国，你能行吗？ 原问题：《如果做了一个我离职了 老板口头承诺给我保底 但是现在又说不给 怎么办
如果用人单位口头说要辞退你，你在没有接到书面解除劳动关系的通知书（盖有公章）前，按时上班，否则拒绝办理离职手续。如果仅凭用人单位口头说辞退你就不上班，到时用人单位会说是没有人说过不让你上班，是你自己旷工，按自动离职处理。如果单位拒绝进入公司做保底6500。
就是最低为600其实工资不是600，保底1000就是当月你仍然会领到最低1000，如果你的业绩创造经济超过1000那你就会领到1000以上。跟我们厂是一样的，我每月领到2000多了，做得多就多得就这么个意思，忘采纳，新年快乐。 原问题：《底移动靓号保底可以更改吗
你好，中国移动参加活动的保底可以分为2013年以前的老保底和2013年以后的新保底，如果你的两个保底都是新保底，那你手机号码的保底就是两个保底叠加，其中一个保底到期，总保底自动降低为另一个保底，如果你是两个老保底，那就采取就高原则，如果是一相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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