我是外卖骑手送保中受伤
损害赔偿山东 济南2025-01-17 09:23
律师回复
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月帮助201720人算。 工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。其核心是“工作原因"。（通俗说的“三工”）。具体可以看看《工伤保险条例》第十四条、十五条。 配送员送餐途中被撞伤，符合因工作外出时间，是从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所受伤害，属于可以认定为工伤的范围。 至于给达达每天交3元保险费，这个得看达达跟你是如何约定的，与达达之间是什么关系。 总的说来，可以认定为工伤。 原问题：《达达配送员送餐途中被撞伤能否算工伤？每天已给达达交3元保险费，》回复于 2022-11-18 18:21:45
相似问题解答
送外卖受伤是否构成工伤
外卖来了顾客却不要，有证据的话，顾客属于违约（口头协议或承诺，也成立合同关系），承担违约责任，可以要求顾客赔偿外卖的这件商品的费用。 （当然，违约行为，本身就是一项侵权行为，侵害他人利益，而法律规定不能侵犯他人利益，所以，理论上，违约你好 我也是沈阳的 我是美团送外卖的 是属于美团众包 在送外卖路上受伤了 肩胛骨骨折能定伤残鉴定吗
需要看术后恢复的怎么样的，你可以拿这医院病历等材料去司法鉴定中心问一下我撞了美团外卖骑手
骑手撞人美团有责任。 员工履行职务期间因职务行为致人损害的，由用人单位承担赔偿责任。用人单位承担赔偿责任后，可以向员工追偿。 公司员工在履行职务行为时造成第三人受伤的情况下，受害人起诉时应列谁为被告的问题。 实践中有三种方式：1、列公司员工相关法律热点
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态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
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崔律师思路清楚，回答直接
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