维稳期间因某领导来工作单位检查,因未检查领导本人,随从都按要求检查完毕,但派出所民警以我和安保违反反恐法被口头传唤至派出所按照犯罪嫌疑人8相进行迅问并罚款2000元安保500元,这符合法律规定吗?谢谢!
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单位领导对员工每次检查都考核红黄牌的行为违反劳动法吗
合同约定和单位做法明显是违法的:1.“按照合理诚信原则”,一个做了将近一年的品质主管不可能差到考核下来只能做一个制造员工的地步,而且考核标准是否合理也是个问题。所以单位明显违背合理诚信原则。2.“与乙方协商一致”,单位显然没有与你协商一致,盗窃罪派出所准备移交检查院了
依据刑诉法,检查机关对普通刑事案件履行审查起诉职能,没有对此类案件的侦查权,审查起诉期间检察院会对你进行讯问,也可能退回公安补充侦查,符合起诉条件再移交法院审理。 原问题:《盗窃罪被公安机关定好了金额而且移交到检查院了。那检查院还会再侦查他事业单位,和领导发生口角,领导强迫我写检查,表态,否则不安排排班
这种情况下建议您与领导道歉解决问题你好被人打了去医院检查没什么事这检查费用谁出
你先出,后续找对方赔偿。 具体可以购买我的电话服务进行深度咨询。相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了