公司要扣一个月工资
劳动争议山西 太原2025-02-22 15:46
律师回复
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月帮助201720人扣一个月的 ？ 不现实吧 ，我想不管什么公司都没这权利的，你辛苦了一个月就应该拿到一个月的工资。你是2009.11.6上班的，一直到209.11.9 。应该扣3天的工资，而不是扣一个月的。 如果他们要扣你一个月的工资，你可以去劳动局反映。 原问题：《我急辞工，要扣一个月的工资合理吗？请祥细说明，谢谢！》回复于 2022-11-18 17:50:58
相似问题解答
未提前30天辞职，要扣我一个月工资
《劳动法》第31条规定：“劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位”，这样规定是为了避免给公司造成不必要的损失，但不一定是扣本月工资。如果您的工资过高，公司损失较小，可以去劳动仲裁委员会申请仲裁 原问题：《有签订劳动合同，规突然辞职，公司要扣一个月的工资合理吗
扣一个月的 ？ 不现实吧 ，我想不管什么公司都没这权利的，你辛苦了一个月就应该拿到一个月的工资。你是2009.11.6上班的，一直到209.11.9 。应该扣3天的工资，而不是扣一个月的。 如果他们要扣你一个月的工资，你可以去劳动局反映。公司乱扣工资，离职当月工资不给就算了，上个月的还要扣我五千多不给我
不管你是否签订劳动合同，你已经和单位之间构成了实际用工关系，公司应该在员工入职后一周内签订试用合同，试用期满再签订正式合同，你们单位没有跟你签任何劳动合同，本身就涉及违法，员工因特别原因无法继续胜任本职工作而申请离职的，公司不能扣其薪水与相公司要扣我工资怎么处理呢 公司要扣我工资怎么处理呢
可以申请劳动仲裁公司劝退只赔付一个月工资
你说的到底是单位辞退你还是劳动合同期满单位不续约？辞退是指合同未到期由单位提出解除劳动合同。劳动合同期满单位不续约是很正常的事。劳动部门的说法是正确的。劳动合同期满的一个月的工资是经济补偿金，不是赔偿金！因为劳动合同期满合同自然终止，公司不相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
