案情描述今麦郎邳州人事部经理从别的公司挖我过来的，来之前跟我说的是总部招聘待遇是4400底薪有五险，10月8日入职在邳州今麦郎经销商手下工作，中间因为疫情耽误入职手续没有提交，现在今麦郎总部停止招聘了！中间多次说过申请名额入职没有问题，底薪邳州经销商给我补！所以一直用网点通临时账户工作！现在工作一月有余，快到核算工资了说名额确定申请不下来了，工资也不愿补偿！表明了我工作一个多月只能拿到六百多的一个奖励！
劳动争议江苏 徐州2025-01-30 07:49
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我从网络上招聘过去工作，说做满一周了可以预支，现在做了一周了问那个招聘我的人却发现被删了，跟公司说预支，公司却说我没有入职无法预支，现在我遇到这种情况不想做了，该怎么让他们结清我工作一周的工资
以我以往的经验了解明摆着是骗子，首先因为我了解过的平面设计公司没一个要求体检这么一说。 其次，没上班先要钱的大多数是骗子，往往工作内容简单易于上手，招聘要求基本没有，任何人都可以，工资待遇特别丰富，其实心里都清楚只不过是对他们的你好，我3/10收到入职公司的offer，预计4/11入职，后由于上海疫情一直无法入职，6/1才解封，现在该公司告诉我由于疫情影响该职位不招聘了，我是否可以拿到补偿
光没签劳动合同这一项违法行为，就够他们喝一壶了1、劳动合同法有明确规定，自用工之日起满一个月仍未与劳动者签订书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。也就是说，你从08年11月入职后至今，每月领多少工资现在你还可以全部再领一回。2、无你好，我面试的时候经理说底薪3000+业务提成，实习三个月，入职17天后用考核标准完成比例算工资，期间我一直不认同，经理说调整，但是开工资了没有调整，并没有按底薪3千算工资而是发1千左右的工资，我没有在工资表签字，经理也没有给我发工资，打电话让我去公司谈，我该怎么办
衢州小姑娘玉儿就在网上找到了1份工资超出预期的工作，在她顺利的通过3轮面试后，面试官报出的薪酬却与网上挂出的薪酬相差甚远，玉儿见状当场就怒了，扔下1句话转身就走，我们来看看是怎么一回事，大家来给玉儿评评理：玉儿毕业后就一直从事互联网运营工作我最开始和公司人事沟通，说是无责底薪。因为小公司吗，面试也没那么多讲究，就没细问，我就直接说我在网上都问过了。就没问面试的人员。现在工作一个月，我问工资，他们说是有责工资，没达到预期一点不给。因为是KTV行业所以没有合同。工作职位是招聘，招聘女孩的。
我是一名外企六千人公司的招聘人员.按照我几年的经验来看,主管说你的工资报的有点高,意思就是说希望你可以在试用期内得到相应的工资.并且你的经验和技术含量等已经通过考核.工资高是对你入职直接有影响的.因为如果工资成本高,HR会考虑选择其他的候选首月无责底薪是规定多少号之前入职才算首月呢
无责任底薪指员工不用完成上级交代的任务指标就能得到的薪水，员工对此不需要承担任何责任，有一点“不劳而获”的意思。简单地说，就是员工每个月“保底”的薪水。所谓无责任底薪，是指员工不用完成上级交代的任务指标，也可以拿到的薪水，员工对此不需要承担相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
